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Le "Barn-raising"

Réaliser ses rêves avec l'aide des autres




 

"Les familles pionnières et les petits fermiers devaient réunir leurs ressources pout construire / entretenir les maisons, et pour récolter la moisson. Ainsi, ils réaffirmaient leur liens communautaires- tout en passant un bon moment ensemble. Travailler ensemble pour un bien commun renforcissait leur relation et allégeait la charge de travail. Notre instinct de coopérer est toujours présent aujourd'hui."

" Il y a derrière chaque histoire de succès, un réseau de main aidantes."

"Dans toutes les années que j'ai passe dans des groupe de créativité, je n'ai jamais vue une session en équipe de brain storming trouver des idées stratégiques et ensuite se lever et dire: O.k. Notre travail est fait. On s'en va. Arrange-toi tout seul avec nos idées."

- Barbara Sher


   


Identifie clairement tes besoins spécifiques
C'est le dernier moment ou les gens veuillent tout laisser tomber. Au contraire, c'est a ce moment la que les gens veulent s'impliquer. On a l'impression que ce projet farfelu est réalisable âpres tout.

Si tu as fait un brainstorming en group cela peut facilement se transformer en barn-raising"

Une équipe de brainstorming mène à des stratégies de réalisation efficaces.


 



   



Regroupe des gens autour de toi, qui pourrais vouloir t'aider ou te donner des bons conseils.

Si tu as fait du brainstorming seul et ton schéma a des failles, tu peux appeler un groupe ensemble pour t'aider à réparer les failles de ton plan. Tu peux organiser un ``party de ressources``. Qui pourrait devenir un point de départ naturel pour un réseau de ressources : une communauté informelle d'entraide.

Tu va vite t'aperçevoir qu'il y a moyen de créer des liens de mains aidantes qui relient virtuellement n'importe quel personne, habilité ou choses que tu as de besoin.

Comment organiser un "party de ressource"

Poses toi les questions suivantes: qui connais-tu ? Est tu bien connecter? As-tu des amis riches et puissants? Si ces pas le ca, comme pour la plupart d'entre nous, tu va probablement répondre: "Mais je ne connais personne!" en d'autres mots, je connais personne qui peut vraiment m'aider à réaliser mon projet. Ce qui te pousse à ne rien faire.
Mettons ça de coté pour le moment. Prenons la question dans son sens originale. Qui connais-tu? Qui sont tes amis, membres de ta famille élargie, tes connaissances. Quels numéros sont dans ton carnet d'adresse? Avec ces contacts, tu as, toi aussi, un réseau de ressources efficace.

Plus tu connais de personnes plus qu'on va pouvoir t'aider et accéder a un grand répertoire d'idées. Tout le monde va être inspiré par ce que d'autres on a t'offrir.

Un groupe de 4-5 personnes à la fois est excellent. 15 est le maximum que tu va pouvoir accueillir dans ton salon. Plus que 15 demande des procédures plus formelles.

Ta rencontre peut commencer avec de la simple socialisation. Sans oublier que la soirée doit se concentrer sur les problèmes à solutionner. Tu pourrais commencer par présenter ton projet et ensuite tout ce qui te manque pour le réaliser concrètement. Aies à la porter des crayons et du papier parce que les idées vont se mettre à jaillir assez vite!

Il y a 2 règles qu'il faut absolument suivre quand on organise ce genre de réunion pour que ce soit efficace


1ière règle: être aussi spécifique que possible. Les besoins doivent avoir été clairement identifiés.
Il ne s'agit pas de simplement demander de l'aide. Cela peut te donner de la sympathie, mais éventuellement on va juste lever les bras. Par contre, si tu demande un piano usagé, par exemple, ou un contact dans le domaine de la musique, les cerveaux dans la salle vont t'en trouver un.

Avant de reçevoir ce que tu as de besoin, tu dois assumer la responsabilité de savoir clairement ce que tu as de besoin. Être spécifique par rapport à ses besoins est une des façons les plus importantes de te traiter comme un gagnant. C'est aussi un signal pour les autres que tu es sérieux dans tes objectifs. Alors. Si tu as besoin d'une "période de chialage" (un objectif et des besoins mal défini en demande souvent une). Demandes en une. Si t'as besoin d'idées, demande du "brainstorming". Et si t'as besoin d'un tracteur ou d'un violon, vas-y pour le "Barn-raising". Il y des fortes chances que tu obtiennes ce que tu cherches

Règle 2: demander les informations les plus spécifiques. Noms, adresse, numéros de téléphone, titres/auteurs de livres, etc...
Tout information recueilli devra servir à élaborer avec énormément de précision les premier pas (ce que tu peux faire aujourd'hui et demain pour te rallier a ton objectif)
Ces éléments serviront à te bâtir un schéma (flow-chart).

Savoir que quelqu'un a jeté un œil sur ton plan va t'aider à rester discipliner pour atteindre ton objectif. Une fois que tu as dis a tes amis quel sont tes plans ils seront espérons-le excite. ca peut même les amener à se motiver pour réaliser leurs propres rêves. Ils vont t'encourager. Si tu ne te mets pas au travaille, non seulement tu va les décevoir mais çe sera une déception pour toi aussi. ".

Quand ton groupe de "barn raising" t'aura donné tout ses suggestions, c'est au tour de la prochaine personne de dire ce qu'elle veut faire et a de besoin. En traversant la salle, de personne en personne, vous allez être surpris de la variété de ressource une poignée d'individu peux offrir pour atteindre des buts.

Des trucs qu'on peut obtenir:


Information
Chose à emprunter, usager, fabrications artisanale, échantillons gratuit, rabais, acheté en gros, contacts. Rencontrer de gens qui savent ou magasiner.


Habilites et services

Argent.
Attention. Un prêt entre amis devrais être perçu comme une entent d'affaires. Toujours donner en fonction de la crédibilité financière, et non pour des raisons émotionnelle, toujours mettre les termes du contrat sur papier. Ce n'est pas crass ou cynique, c'est pour protéger l'argent prêté et votre amitié.

Contacte connections et influence:
D'autres personnes peuvent être utile pour tes rêves et franchir les portes d'un milieu professionnel ferme. Pas tous les rêves n'ont besoin d'individu d'influence. Mais si c'est ton cas, ton réseau de contact peut s'avère très utile. Je ne dis pas que ca met en cause la qualité de ton projet et de tes propre compétences. Malheureusement, le talent et le mérite seul ne sont parfois pas suffisant pour franchir une secrétaire pit-bull, un agent méfiant, ou une procédure d'embauche technocratique. Ici, une introduction personnelle avec quelqu'un à l'interne peut faire la différence. Et ce n'est pas un singe de corruption. C'est tout simplement la nature humaine. Comme toi, ils sont méfiants devant des gens qu'ils ne connaissent pas.

Mesures de sécurité
1 - principe de réciprocité
Je vais t'aider si tu viens aider. N'aide pas un ami pour le mettre en position de te devoir un service futur en retour. Aide parce que ca te tien a cœur.

Si tu as besoin d'un investissement majeur, considères le troc.
Si je fais x pour toi, je ferai y pour toi.

2 - le droit de dire non
chaque personne dans le "barn-raising" a le droit de dire non pour des offre et des demandes qui sont juge non justifie ou excessive, et pour des requêtes qu'ils ne se sentent pas capable de remplir.

Mamans, bébés et faux experts

Les mamans: ils veulent sauver tout le monde. Ainsi, leurs propres problèmes en sont oublies et ils se plaignent que personne ne vient les aider. Ils on tendance a pas demander d'aide.

Bébé manque de retenue lorsqu'il demande de l'aide, il fonctionne sous le dicton: "j'ai un problème! Que vas-TU faire pour le résoudre?"

Les faux experts: Ils permettent de donner des directives même s'ils n'ont jamais fait la tache à accomplir. (Quelqu'un qui na jamais fait de gâteau foret noir et qui dit au pâtissier comment il doit procéder.)
Le faux expert peut être utile en période de brainstorming. Il est rempli d'idée et de solutions clef en main. Mais ils sont plutôt nuisibles lorsque vient le temps de passer à l'action. Leur ides pris comme tel ne fonctionnent pas toujours et peuvent compliquer les choses. Ne jamais laisser ce type occuper un poste directionnel. Il est important.de prendre ses suggestions avec un gros grain de sel!


Précautions à prendre avec mamans et bébés.
Si vous rencontrerez ou si vous vous reconnaissez, laisser pas la maman prendre le contrôle du projet au dépend de ses propres buts. Et assurez -vous que bébé ne vous transforme pas tous en serviteurs soumis.

L'outil indispensable: dire non!

Les seuls qui vont réagir douloureusement à un non sont les bébés. Et ce qui devrait effacer votre culpabilité c'est de savoir que c'est bien de dire non à un bébé. Cela les force à retomber sur leurs propres ressources. Par contre et logiquement, si vous vous permettez de dire non aux autres, il va falloir accepter que les autres puissent vous dire non aussi.


Dans les gros groupes :

1. spécifier clairement les besoins.

2. offrir seulement ce qu'on peut réellement donner.

3. si tu peux fournir quelque chose ou utiliser ce qu'un autre veut offrir, lever la main et donne ton nom. Ne pas couper la parole.


 


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LE PLAN
pour réaliser tes reves:
Etape 1: Entretenir et developper ton potentiel
(1.1- Qui suis-je ,1.2- Etre discret ,1.3- Chasser les idées noirs).
Pour protéger ton rêve dans le monde réel

Etape 2: Explorer tes reves
(2.1 - Mon style ,2.2 - Mon but ,2.3 - La Période de "chialage")
Pour clairement identifier ce que tu veux faire avec ta vie

Etape 3: Élaborer un trajet vers ton but
(3.1- Le "Brainstorming" 3.2- Le "Barn raising" 3.3- Schémas et temps)

Pour atteindre ton but

Etape 4: Avancer et trembler
(4.1- La peur 4.2- Ne reste pas seul)
Pour vaincre tes peurs

Etape 5: Le success
(5.1- Le success au quotidien)
Pour apprendre à gérer le succes